2016年9月13日，县人社局接到袁新梅等30余名工人投诉临泉一超市拖欠工人工资约6万余元，超市负责人为浙江苍南人陈某。在县劳动保障监察综合执法大队调查期间，陈某拒不配合并离开临泉逃离。县劳动保障监察综合执法大队远赴浙江苍南对陈某下达《劳动保障监察限期整改指令书》，要求限期支付民工工资，但陈某没有在规定时间内支付。随后，县人社局依法将案件移交县公安部门侦查处理。通过公安局立案侦查，最终将嫌疑人抓获，并被检察院批捕，追回拖欠的农民工工资。
2017年6月15日，县人社、公安部门联合现场发放被拖欠的工人工资。员工纷纷表示：都认为拖欠的工资追不回来，心中很是失落，没想到在昨天联系她们领取工资，心里很是高兴，非常感谢县人社、公安部门执法人员。
县人社局副局长虢志龙表示，用人单位在招用劳动者后，应当依法足额支付工人工资，否则，将失去诚信并受到法律的制裁。针对类似的欠薪案件，县人社局和公安局将严格查处，绝不姑息，恶意欠薪者必将受到法律的制裁。
