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临泉县2019年第三季度人力资源市场 职业供求分析

来源:临泉人才网 时间:2019-10-20 作者:临泉人才网 浏览量:

1、第三季度我县需求人数和去年同期相比下降了231人,同比下降了0.07个百分比,求职人数比去年同期下降了195人,同比下降了0.10个百分比,市场职业供需较去年同期相比有所下降。

2、第二、三产业需求人数较去年同期相比有所下降,同比下降了0.07、0.07个百分比。

    3、企业依然是用工主体,私营企业较去年同期相比下降了144人,同比下降了0.15个百分比,个体经营较去年同期相比下降了29人,同比下降了0.01个百分比。

一、从供求总体状况看,2019年第三季度各类用工岗位的需求人数为3234人,求职人数为1732人,求人倍率为1.87。(见表1)

表1.供求总体人数


需求人数

求职人数

求人倍率

本期有效数

3234

1732

1.87

 

二、从产业分类需求情况来看,我县2019年第三季度第一、二、三产业所占比重分别为5.53%、33.36%、61.10%。(见表2)

表2.按产业分组的需求情况


需求人数

所占比重


(人)

(%)

第一产业

179

5.53

第二产业

1079

33.36

第三产业

1976

61.10

合计

3234

100.00

 

 

三、从行业需求情况看,本季度需求人数最多的是住宿和餐饮业,用人需求比例占总需求量的29.99%。其次为批发和零售业,用人需求比例占总需求量的24.37%,(见图表3)

表3.按行业分组的需求人数

行业

需求人数(人)

所占比重(%)

农、林、牧、渔业

179

5.53

采矿业



制造业

321

9.93

电力、燃气及水的生产和供应业

49

1.52

建筑业

709

21.92

交通运输、仓储及邮政业



信息传输、计算机服务和软件业



批发和零售业

788

24.37

住宿和餐饮业

970

29.99

金融业



房地产业



租赁和商务服务业

160

4.95

科学研究、技术服务和地质勘查业



水利、环境和公共设施管理业



居民服务和其他服务业



教育



卫生、社会保障和社会福利业



文化、体育和娱乐业

58

1.79

公共管理与社会组织



国际组织



合计

3234

100.00

 

 

四、从用人单位来看,各类企业依然是用工绝对主体,所占比重达到100.00%。(见表4)

表4.按用人单位分组的需求人数


需求人数

所占比重


(人)

(%)

企业

3234

100.00

其中:内资企业

1119

34.60

国有企业



集体企业



股份合作企业



联营企业



有限责任公司

50

1.55

股份有限公司

49

1.52

私营企业

843

26.07

其他企业

177

5.47

港、澳、台商投资企业



外商投资企业



个体经营

2115

65.40

事业



机关



其他



合计

3234

100.00

 

五、按各类职业分类来看,商业和服务业人员需求量较大,占总需求量的61.10%,从求职情况来看,本月份求职人数相对集中的是商业和服务业人员,所占比重为61.26%,(见表5)

表5.按职业分组的需求人数

职业

需求人数

需求比重

求职人员

求职比重


(人)

(%)

(人)

(%)

单位负责人





专业技术人员

1079

33.36

584

33.72

办事人员和有关人员





商业和服务业人员

1976

61.10

1061

61.26

农林牧渔水利生产人员

179

5.53

87

5.02

生产运输设备操作工





其他





无要求





合计

3234

100.00

1732

100.00

六、从求职人员类别看,新成长失业青年较多,占总数量的69.52%,(见表8)

表8.按求职人员分组的需求人数

求职人员类别

求职人数

所占比重


(人)

(%)

新成长失业青年

1204

69.52

其中:应届高校毕业生

153

12.71

就业转失业人员

20

1.15

其他失业人员

5

0.29

在业人员



下岗职工

23

1.33

退休人员



在学人员



本市农村人员

480

27.71

外埠人员



合计

1732

100.00

 

 

七、本季度企业对女性人力资源的需求高于男性,占比重的56.90%。(见表9)

表9.按性别分组的需求人数

性别

劳动力供求人数比较


需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

1394

43.10

724

41.80

1.93

1840

56.90

1008

58.20

1.83

无要求






合计

3234

100.00

1732

100.00


 

八、按年龄分组的供求人数来看,对25-34岁年龄段的人员需求量比较大,占总需求量的58.29%,45岁以上年龄段的需求量最小,占0.80%。(见表10)

表10.按年龄分组的需求人数

年龄

劳动力供求人数比较


需求人数

所占比重

求职人数

所占比重

求人倍率

16-24岁

167

5.16

80

4.62

2.09

25-34岁

1885

58.29

1016

58.66

1.86

35-44岁

1156

35.75

621

35.85

1.86

45岁以上

26

0.80

15

0.87

1.73

无要求






合计

3234

100.00

1732

100.00


 

 

      九、从文化程度分组的供求人数看,初中及以下的需求量最大,占53.62%,从求职人数看,求职率最大的是初中及以下,占总数的57.10%,(见表11)

表11.按文化程度分组的需求人数

文化程度

劳动力供求人数比较


需求人数

需求比重

求职人数

求职比重

求人倍率

初中及以下

1734

53.62

989

57.10

1.75

高中

1461

45.18

720

41.57

2.03

高中:职高、技校和中专

 

285

19.51

153

21.25

1.86

大专

39

1.21

23

1.33

1.70

大学






硕士以上






合计

3234

100.00

1732

100.00


十、按技术等级分组的供求人数看,初级专业技术职务的最多,占总需求量的56.15%,求职人数最多的是初级专业技术职务,占总求职数的59.41%,(见表12)

表12.按技术等级分组的需求人数

技术等级

劳动力供求人数比较


需求

人数

所占

比重

求职

人数

所占

比重

求人

倍率

职业资格等级(初级技能)

1418

43.85

703

40.59

2.02

职业资格等级四级(中级技能)






职业资格三级(高级技能)






职业资格二级(技师)






职业资格一级(高级技师)






初级专业技术职务

1816

56.15

1029

59.41

1.76

中级专业技术职务






高级专业技术职务






无技术等级或职务






无要求






合计

3234

100.00

1732

100.00


 


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